El municipio de Rawson, a partir de un acuerdo al que se arribó con la Secretaría de Trabajo de Chubut, puso en marcha un curso de coaching, que se está dictando con la participación de 15 inscriptos bajo la modalidad virtual.
La directora de Educación Formal y No Formal de Rawson, Mariela Tamame, señaló que la Secretaría de Trabajo «puso a disposición del municipio diferentes cursos. Comenzamos con el de coaching que es abierto al público en general, y seguramente en una segunda instancia habrá un cupo para empleados municipales”.
El curso en marcha está a cargo del licenciado Oscar Silva y tiene una duración de tres meses “el dictado es en forma virtual por la dinámica que impone la emergencia sanitaria y si las condiciones lo permiten habrá encuentros presenciales”, indicó Tamame.
La funcionaria municipal manifestó que “el área de Trabajo que conduce Cristian Ayala puso a disposición de nuestro municipio diferentes capacitaciones. Es valorable el aporte y estamos sumamente agradecidos”.
Tamame puntualizó que “seguiremos más adelante con más capacitaciones en conjunto con Trabajo pero desde los barrios, creemos que en primera instancia será en el Río Chubut, porque la vecinal ya presentó propuestas de trabajo”.