Los efectos colaterales de la pandemia no han discriminado actividad, y pese a que la salas de juegos es uno de los sectores que más recaudan en el país, las autoridades más altas de la gerencia nacional, han acordado e informado que no pueden afrontar los haberes de abril y habrá descuento para el personal. Se abonará el 100 % a quienes permanecieron en actividad,el 75 % a aquellos empleados que de modo intermitente han desempeñado tareas y el 50% para quienes se vieron imposibilitados completamente .
expresamente, la notificación señala que:d urante el mes de abril del 2020 y en función de lo dispuesto en el apartado 2.1 y en los términos del artículo 223 bis de la ley 20744, los trabajadores comprendidos en el Convenio colectivo de trabajo 102109,percibirán una asignación compensatoria en dinero no remunerativo, equivalente a los porcentajes que seguidamente se detallan y se calcularán sobre el salario Neto.
A los efectos de determinar el mismo se tomará como base el sueldo conformado salario básico más adicional correspondiente a la escala salarial, vigente para cada categoría comprendida en el contrato de trabajo del mes de marzo del 2020, deducidos los descuentos legales correspondientes.
Pago de haberes en Porcentajes correspondiente a abril
Se abonará el 50% a aquellos trabajadores con suspensión total de la relación laboral.
Se abonará el 75% a aquellos trabajadores con suspensión parcial de la relación laboral que se encuentre prestando tareas cuyo volumen haya disminuido significativamente.
Se abonará el 100%a aquellos trabajadores con suspensión parcial de la relación laboral que se encuentre prestando tareas concurriendo lugares de trabajo cuyo volumen haya disminuido como consecuencia del cierre absoluto de la operación.
Para todas las partes acuerdan el mínimo de percibir de $18 mil pesos, del cual hay que se deducir el 3% correspondiente al aporte de obra social del trabajador. No obstante se aclara que, si durante el mes de abril del corriente año la empresa fuera autorizada a funcionar,los efectos del presente acuerdo que, implica el pago de prestaciones no remunerativas, regirán hasta el día en que se cumplen ambas condiciones.
