La reunión se concretó este jueves por la mañana, en la Secretaría de Gobierno y Coordinación de Gabinete. Las partes coincidieron en el marco de diálogo que tuvo el primer encuentro. El próximo se llevará adelante el jueves de la semana que viene a las 10 horas.
La Municipalidad de Rawson inició este jueves las negociaciones paritarias correspondientes al año 2017, con una reunión en la que participaron los cuatro gremios que nuclean a los trabajadores municipales: Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública (SOYEAP) y Empleados Municipales Agremiados (EMA). Tras el encuentro se firmó un acta en el que quedaron asentadas las solicitudes de los gremios y se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo jueves, 30 de marzo, a las 10 de la mañana.
Luego de la reunión, desarrollada en las oficinas de la Secretaría de Gobierno y Coordinación de Gabinete, el titular del área, Oscar Casanova, explicó: “La diversidad de representación gremial que tiene nuestro municipio hace a una amplitud de propuestas. Hemos escuchado a UPCN, ATE, SOYEAP y EMA que han trasladado diferentes inquietudes. Recogimos sus posturas, solicitamos un cuarto intermedio para analizarlas y, en función de eso, elaborar las alternativas que el Ejecutivo pueda brindarles en lo salarial y otras recomposiciones que tienen que ver con pases a planta y con algunos programas de empleo”.
En este contexto agregó que “la diversidad de representación queda planteada también en la diversidad de planteos. Algunos gremios plantean un incremento de un 40% en función de cuestiones que refieren inflacionarias, otros hablan del mismo porcentaje pero distribuido a lo largo del año en diferentes porcentajes, otros han planteado un 25% para el primer semestre”.
Casanova dijo que “el Ejecutivo ha transmitido con claridad lo referido a la situación económica que atraviesa el país, pero también señaló a cada uno de los referentes gremiales cuáles son las dificultades de nuestro municipio. Queremos ser sumamente responsables, como siempre, para dar una respuesta a los planteos”.
Adelantó que la próxima reunión será el jueves 30 a las 10 de la mañana “para continuar abordando estas cuestiones” y consideró que “los diálogos previos y el trabajo del año pasado nos ha ido permitiendo tener un espacio de apertura diferente”.
“Cada sector tiene sus intereses, pero a nosotros nos interesa sobremanera dar respuestas a nuestros trabajadores en la medida que el marco económico del municipio nos lo permita. Siempre intentamos que el diálogo sea el mecanismo y el motor para llegar a buen puerto. Desde nuestro espacio queremos generar que la paritaria se desarrolle en un marco de paz social y de acuerdos mutuos”, concluyó.
Por el buen camino
Por su parte, el delegado normalizador de ATE, Guillermo Quiroga, repasó: “Tal como habíamos acordado con el secretario de Gobierno y con la señora intendenta de Rawson, Rossana Artero, cuando nos reunimos hace dos días, establecimos una mesa de paritaria formal y seguiremos mediante el diálogo del día a día para ir regularizando al personal municipal”.
“Se habló de la cuestión salarial y el pedido de cada gremio ha quedado expuesto en un acta. La semana que viene va a haber una nueva instancia y ahí podremos empezar a acercar posiciones con el gobierno municipal”, agregó.
Quiroga consideró “fructífero” al encuentro “porque en el acta que firmamos se han establecido los requerimientos respecto al pase a planta, a la carrera, al convenio colectivo. Creemos que esta primera instancia es diferente a las que ha habido en otras oportunidades, ya que hay más coincidencias en lo que se plantea en la parte gremial. Vamos más o menos por el mismo camino”.
“Creemos que vamos por el buen camino, y con voluntad de paz social”, añadió.
Y con respecto a la situación de la representación gremial en ATE explicó: “Hay un expediente en el Ministerio de Trabajo que no está firme, y en tanto eso no resuelva seguiremos funcionando como comisión normalizadora”.
“Hemos acercado a los funcionarios nuestro estatuto que establece que la legalización de las conducciones nacionales las hace el Consejo Directivo Nacional aunque haya algo que disponga el Ministerio de Trabajo. Y acá no hubo intimaciones del Ministerio de Trabajo para que alguien sea proclamado”, concluyó, al tiempo que incluso mencionó que fue notificado de la convocatoria a paritarias para auxiliares de educación por parte de la Provincia.